Les sociétés de proxy mettent en garde contre le fait que Starbucks néglige les risques liés au travail, recommandent de ne pas réélire le conseil d'administration
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Les sociétés de proxy actionnaires influentes ISS et Glass Lewis mettent en garde contre le fait que Starbucks néglige des risques financiers et de réputation importants découlant de litiges permanents liés au travail. Les sociétés ont spécifiquement souligné la récente dissolution d'un comité du conseil d'administration chargé de superviser les relations de travail, Glass Lewis recommandant aux actionnaires de voter contre la réélection de la directrice du conseil d'administration Beth Ford, qui préside le comité de nomination et de gouvernance d'entreprise. Ce développement intervient avant l'assemblée générale annuelle de Starbucks le 25 mars et s'inscrit dans le prolongement d'une histoire de pression des actionnaires concernant les pratiques de travail de l'entreprise, notamment un récent règlement de 38,9 millions de dollars pour violation de la loi sur le travail de la ville de New York. Les avertissements de ces grandes sociétés de proxy pourraient influencer de manière significative les votes des investisseurs institutionnels, signalant des défis de gouvernance permanents et des vents contraires opérationnels potentiels qui pourraient avoir un impact sur la stratégie de redressement du PDG.
Au moment de cette annonce, SBUX s'échangeait à 99,67 $ sur NASDAQ dans le secteur Trade & Services, pour une capitalisation boursière d'environ 114,1 Md $. La fourchette de cours sur 52 semaines allait de 75,50 $ à 104,82 $. Ce communiqué a été évalué avec un sentiment de marché négatif et un score d'importance de 8 sur 10. Source : Reuters.