Bank Bradesco enthüllt Stimmzettel für die Hauptversammlung mit vorgeschlagenem Managementvergütung von R$873M

summarizeZusammenfassung

Diese 6-K-Abrechnung enthält die amtliche Abstimmungsbefragung für die ordentliche Hauptversammlung (AGM) der Banco Bradesco, die für den 10. März 2026 geplant ist. Während die AGM selbst bereits am 9. Februar 2026 angekündigt wurde, geht diese Abrechnung auf spezifische Vorschläge ein, insbesondere auf den vorgeschlagenen Gesamtvergütungsplan für das Geschäftsjahr 2026 im Wert von R$873.048.000,00, sowie R$36.952.000,00 für den Rentenplan. Diese spezifischen finanziellen Zahlen für die Vergütung sind neue und wesentliche Details, die Aktionären zur Berücksichtigung dienen, und machen dies zu einem wichtigen Governance-Update.

check_boxSchlusselereignisse

• Jährliche Hauptversammlung-Abstimmung veröffentlicht.

  Die Gesellschaft veröffentlichte die amtliche Stimmabgabe zum offiziellen Vorstandswahlvorschlag für ihre ordentliche Hauptversammlung (HvA), die am 10. März 2026 stattfinden wird, nach den vorherigen Bekanntmachungen zur Versammlung.

• Vorgeschlagene Managementvergütungsdetails

  Aktionäre werden über einen Vorschlag abstimmen, die Gesamtvergütung der Unternehmensleitung für das Geschäftsjahr 2026 auf R$873.048.000,00 festzulegen, zusätzlich zu R$36.952.000,00 für den Pensionsplan.

• Wahl des Aufsichtsrats und des Rechnungshofs

  Die Wahl umfasst Vorschläge für die Wahl von 11 Mitgliedern in den Vorstand und Mitglieder des Rechnungshofs, sowie damit verbundene Stimmverfahren.

auto_awesomeAnalyse

Diese 6-K-Abrechnung enthält die amtliche Abstimmungsbüchse für die Jahreshauptversammlung (AGM) der Bank Bradesco, die für den 10. März 2026 geplant ist. Während die AGM selbst bereits am 9. Februar 2026 angekündigt wurde, enthält diese Abrechnung spezifische Vorschläge, insbesondere den vorgeschlagenen Gesamtvergütungsplan für das Geschäftsjahr 2026 im Wert von R$873.048.000,00, sowie R$36.952.000,00 für die Pensionssicherung. Diese spezifischen finanziellen Zahlen für die Vergütung sind neue und wesentliche Details, die Aktionären zur Berücksichtigung dienen, und machen diese eine wichtige Governance-Update.