Pacira BioSciences 面临争议董事选举，寻求批准重大股权计划扩张，面对激进投资者压力

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Pacira BioSciences 即将召开的年度会议上面临争议董事选举，激进投资者 DOMA Perpetual Capital Management LLC 提名了三名董事，与董事会的候选人对立。该代理声明详细介绍了董事会强烈反对激进投资者提名的理由，以及其对公司战略方向和最近业绩的辩护。同时，公司正在寻求股东批准对其股权激励计划进行重大扩张，请求为其 2011 股票激励计划添加 220 万新股，并为其员工股票购买计划添加 80 万新股。这代表了大约 7.6% 的潜在稀释，基于当前的流通股，总的过度持股（未执行的奖励加上未来的授予）可能达到 33.5% 的流通股。这种情况发生在 2025 年仅有 39.5% 的薪酬说服力批准之后，公司通过为高管引入绩效股份单元 (PSUs) 和完善其 2026 年的薪酬比较群体做出了回应。正在进行的代理争议和股权请求的重大潜在稀释对管理层和董事会造成了相当大的不确定性和压力。

check_boxKey Events

• 争议董事选举

  激进投资者 DOMA Perpetual Capital Management LLC 已提名三名董事，与董事会推荐的候选人对立，导致了代理争议。

• 重大股权计划扩张提议

  公司正在寻求股东批准，将 220 万新股添加到其 2011 股票激励计划，并将 80 万新股添加到其 2014 年员工股票购买计划，总共 300 万新股。这代表了大约 7.6% 的潜在稀释，基于当前的流通股，总的股权过度持股达到 33.5% 的流通股。

• 对低 Say-on-Pay 投票的回应

  在 2025 年仅有 39.5% 的薪酬说服力批准之后，公司为 2026 年的高管引入了绩效股份单元 (PSUs)，并完善了其薪酬比较群体，以应对股东的反馈。

• 董事会辩护战略和提名

  董事会正在积极辩护其战略方向和其高素质的董事提名，强调最近的董事会刷新和 2025 年的积极运营业绩，包括创纪录的收入和净利润，以及有利的专利诉讼和解。

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Pacira BioSciences 即将召开的年度会议上面临争议董事选举，激进投资者 DOMA Perpetual Capital Management LLC 提名了三名董事，与董事会的候选人对立。该代理声明详细介绍了董事会强烈反对激进投资者提名的理由，以及其对公司战略方向和最近业绩的辩护。同时，公司正在寻求股东批准对其股权激励计划进行重大扩张，请求为其 2011 股票激励计划添加 220 万新股，并为其员工股票购买计划添加 80 万新股。这代表了大约 7.6% 的潜在稀释，基于当前的流通股，总的过度持股（未执行的奖励加上未来的授予）可能达到 33.5% 的流通股。这种情况发生在 2025 年仅有 39.5% 的薪酬说服力批准之后，公司通过为高管引入绩效股份单元 (PSUs) 和完善其 2026 年的薪酬比较群体做出了回应。正在进行的代理争议和股权请求的重大潜在稀释对管理层和董事会造成了相当大的不确定性和压力。