股东将就4.7%的潜在股权稀释和高管责任豁免计划进行投票

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本代理声明概述了即将举行的年度会议的关键提案。股东将就长期激励计划授权股份的重大增加进行投票，这可能导致约4.7%的潜在股权稀释。此外，根据特拉华州法律允许的高管责任豁免提案也将提交投票。虽然股份增加旨在支持高管和董事的留任，但这代表了现有股东的显著股权稀释。如果通过，高管责任豁免修正案可能会减少股东针对某些直接索赔的问责制。

check_boxKey Events

• 拟议的长期激励计划股份增加

  公司正在寻求批准将其2022年长期激励计划下发行的授权股份从3,735,000增加到5,735,000，新增2,000,000股份。这一修正案将导致现有股东的额外潜在股权稀释约4.7%。

• 拟议的限制高管责任修正案

  股东将就修正公司章程以扩大保护范围至高管，限制其因特拉华州法律允许的某些违反信托义务而承担的金钱责任进行投票。这一变化旨在吸引和留住合格的高管，但可能会减少问责制。

• 年度会议安排

  2026年5月19日星期二，将举行年度股东大会，股东将在此次会议上就这些和其他常规提案（包括选举两名第一类董事、非约束性咨询投票关于高管薪酬以及批准KPMG LLP作为独立审计师）进行投票。

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本代理声明概述了即将举行的年度会议的关键提案。股东将就长期激励计划授权股份的重大增加进行投票，这可能导致约4.7%的潜在股权稀释。此外，根据特拉华州法律允许的高管责任豁免提案也将提交投票。虽然股份增加旨在支持高管和董事的留任，但这代表了现有股东的显著股权稀释。如果通过，高管责任豁免修正案可能会减少股东针对某些直接索赔的问责制。