兰姆威斯顿 (Lamb Weston) 正式完成与即将离职的首席财务官 (CFO) 伯纳黛特·马达里塔 (Bernadette Madarieta) 之间的分离协议，包括 150 万美元的解雇补偿。

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本8-K/A报告提供了贝纳黛特·M·马达里塔（Bernadette M. Madarieta） former 首席财务官的分离协议的最终条款，随着2026年2月4日宣布她的继任者。协议概述了一个结构化的过渡，包括一个重大解雇补偿包和继续的福利，同时也通过不竞争和不招募条款来保护公司的利益。这澄清了与关键执行人员离职相关的财务影响和合同义务，提供了对领导层过渡的透明度。

check_boxKey Events

• 财务长（CFO）替换细节已敲定

  伯纳黛特·玛达里塔（Bernadette M. Madarieta）将于2026年4月2日起担任首席财务官（CFO），并于2026年4月30日前担任特别顾问。 这是之前于2026年2月4日宣布她的接替人选的续集。

• 解雇补偿包裹

  马达里塔女士将获得 1,500,000 美元的解雇赔偿，分 18 个月的等额付款。

• 股份奖励和福利

  She will vest in a prorated portion of her fiscal 2024, 2025, and 2026 equity awards, treated as an 'Early Retirement'. Additionally, she will receive 18 months of employer-covered medical benefits and remain eligible for her 2026 fiscal year annual incentive award.

• 限制性约束措施存在

  该协议包括一年的非竞争、非招募和保密条款，保护公司的竞争利益。

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本8-K/A提交文件提供了2026年2月4日宣布其更换后，前任财务总监Bernadette M. Madarieta的分离协议的确定条款。该协议概述了结构化过渡，包括重大解雇补偿包和继续福利，同时通过竞争限制和不招揽条款来保护公司的利益。这澄清了关键高管离职的财务影响和合同义务，提供了对领导层过渡的透明度。