HeartSciences 确定高稀释性股权计划和提议官员责任盾牌，面临持续经营问题

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本明确代理声明概述了 HeartSciences Inc. 即将举行的年度会议的关键提议，继初步提交和最近披露的持续经营警告之后。最重要的提议是批准 2023 股权激励计划的重大增加，如果该计划被充分利用，可能会导致当前已发行股份稀释超过 60%。这种潜在的稀释程度极高，尤其是对于面临财务困境且没有报告任何有意义收入的公司。虽然股权激励对于吸引和留住人才至关重要，但该计划的规模引发了现有股东的重大担忧。另外，提议免除官员的个人责任进一步降低了问责制，这通常被投资者视为负面消息。这些治理和补偿变化是在公司生存受到质疑时提出的，如最近的 10-Q 提交所强调的。

check_boxKey Events

• 年度股东会议安排

  HeartSciences Inc. 将于 2026 年 4 月 30 日举行年度股东会议，以投票决定几个关键提议。

• 高稀释性股权激励计划扩张

  股东被要求批准将 2023 股权激励计划增加到 1,250,000 股，包括常青条款。如果该计划被充分利用，可能会导致当前已发行股份稀释超过 60%，这将对现有股东产生重大影响。

• 提议免除官员责任

  一项提议旨在修改成立证书，以在某些情况下为官员提供免除个人责任的保护，这可能会降低问责制。

• 重大附带股权奖励

  已向高管和董事授予超过 775,000 股的期权和限制性股票单位，附带条件是批准扩大的股权计划，代表着这些特定奖励的大约 22% 的稀释。

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本明确代理声明概述了 HeartSciences Inc. 即将举行的年度会议的关键提议，继初步提交和最近披露的持续经营警告之后。最重要的提议是批准 2023 股权激励计划的重大增加，如果该计划被充分利用，可能会导致当前已发行股份稀释超过 60%。这种潜在的稀释程度极高，尤其是对于面临财务困境且没有报告任何有意义收入的公司。虽然股权激励对于吸引和留住人才至关重要，但该计划的规模引发了现有股东的重大担忧。另外，提议免除官员的个人责任进一步降低了问责制，这通常被投资者视为负面消息。这些治理和补偿变化是在公司生存受到质疑时提出的，如最近的 10-Q 提交所强调的。