SPAC 确定 CEO 和 CFO 薪酬，授予 425,000 股股份在面临持续经营警告之际

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Drugs Made In America Acquisition Corp.，一家面临最近持续经营警告和以前 CEO 被解职的 SPAC ，已确定关键的高管薪酬协议。这份文件详细说明了新任 CEO Roger Bendelac 的薪酬，他的条款以前尚未确定，并更新了 CFO Saleem Elmasri 的股份授予。虽然未来发行 425,000 普通股代表潜在的稀释，但确保和激励关键领导层是 SPAC 必须采取的必要步骤，尤其是面临困境的 SPAC ，以稳定业务并追求其初始商业组合。市场可能将此视为解决治理和运营稳定性的措施，这对于公司最近面临的挑战至关重要。

check_boxKey Events

• CEO 薪酬确定

  公司与 Aleutian Equity Holdings LLC 签订了针对 CEO Roger Bendelac 的薪酬协议，他每月将获得 4,500 美元（最高可延迟 2,000 美元以应对现金流），并在初始商业组合关闭时获得 250,000 普通股。

• CFO 股份授予增加

  Titan Advisory Services LLC 为 CFO Saleem Elmasri 更新的工作声明确认了每月 3,500 美元的薪酬，并将其未来股份资格从 100,000 增加到 175,000 普通股，因为原始股份从未发行。这些股份也取决于初始商业组合的关闭。

• 重大未来稀释

  总计 425,000 普通股获得未来发行授权，用于向 CEO 和 CFO 授予股份，取决于签署最终协议和公司初始商业组合的关闭。这代表了大量的未来稀释。

• 解决领导层稳定性在面临困境之际

  这些协议是在公司最近的 10-K 文件披露持续经营警告和前 CEO 被解职之后制定的，使得当前高管薪酬的确定成为稳定领导层和追求其核心 SPAC 使命的关键步骤。

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Drugs Made In America Acquisition Corp.，一家面临最近持续经营警告和以前 CEO 被解职的 SPAC ，已确定关键的高管薪酬协议。这份文件详细说明了新任 CEO Roger Bendelac 的薪酬，他的条款以前尚未确定，并更新了 CFO Saleem Elmasri 的股份授予。虽然未来发行 425,000 普通股代表潜在的稀释，但确保和激励关键领导层是 SPAC 必须采取的必要步骤，尤其是面临困境的 SPAC ，以稳定业务并追求其初始商业组合。市场可能将此视为解决治理和运营稳定性的措施，这对于公司最近面临的挑战至关重要。