股东将就授权股份加倍和扩大股权激励计划进行投票

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本代理声明正式提出了一些关键提议，用于2026年5月7日即将召开的年度会议，这是在2026年3月16日进行初步提交之后。股东将对一项重要修正案进行投票，该修正案旨在将授权普通股从7,000万增加到1.4亿股。如果全部利用，这代表着当前已发行股份的大约184.9%的潜在稀释。如果公司批准扩大其2023年综合激励计划2,500万股，将可供发行的总股数增加到4,900万股，这可能会导致当前已发行股份的额外6.6%的稀释，用于员工补偿。虽然这些措施旨在为未来业务需求、收购和人才留任提供灵活性，但潜在稀释的幅度是现有股东关注的一个显著问题。

check_boxKey Events

• 股东会议安排

  公司宣布其2026年年度股东大会将于2026年5月7日举行，届时将对一些关键提议进行投票。

• 拟议的授权普通股加倍

  股东将对增加授权普通股从7,000万到1.4亿股进行投票，如果全部利用，这代表着当前已发行股份的大约184.9%的潜在稀释。

• 股权激励计划的扩大

  提议增加2023年综合激励计划下的预留股份2,500万股，从2,400万增加到4,900万股，这可能会导致当前已发行股份的额外6.6%的稀释，用于员工补偿。

• 提交最终代理声明

  此提交作为最终代理声明，正式提出了一些提议，用于即将召开的年度会议，这是在2026年3月16日进行初步提交之后。

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本代理声明正式提出了一些关键提议，用于2026年5月7日即将召开的年度会议，这是在2026年3月16日进行初步提交之后。股东将对一项重要修正案进行投票，该修正案旨在将授权普通股从7,000万增加到1.4亿股。如果全部利用，这代表着当前已发行股份的大约184.9%的潜在稀释。如果公司批准扩大其2023年综合激励计划2,500万股，将可供发行的总股数增加到4,900万股，这可能会导致当前已发行股份的额外6.6%的稀释，用于员工补偿。虽然这些措施旨在为未来业务需求、收购和人才留任提供灵活性，但潜在稀释的幅度是现有股东关注的一个显著问题。