法定上限を超える報酬を提案する取締役会 - 配当なしの状況下で

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この提出書では、Loma Negraの次回の通常株主総会に向けて、重要な提案について詳細が記載されており、重大な企業統治に関する懸念が浮き彫りになっている。取締役会は、2025年度の自らの報酬として、2億2900万ARペソの承認を推奨しており、これは明らかに5%の利益上限を9400万ARペソ上回るものである。これは、配当が提案されていない状況で特に注目されるものであり、経営者報酬の慣行と株主の利益との整合性について深刻な疑問を提起している。さらに、会社は将来の配当のための任意準備金に233億5800万ARペソを割り当てることを提案しており、即時の株主への利益還流を延期している。投資家は4月23日の株主総会でこれらの提案を慎重に検討すべきである.

check_boxKey Events

• 取締役会の報酬が法定上限を超える

  取締役会は、2025年度の自らの報酬として2億2879万3647万476ARペソを提案しており、これは5%の利益上限を9940万3090万003ARペソ上回るものである。特に配当の提案がない状況では、これは特に懸念されるものである。

• 配当を将来の配当のための任意準備金に延期する

  取締役会は、蓄積された結果から将来の配当のための「任意準備金」に2358万4613ARペソ（千）を割り当てることを提案しており、即時の配当ではなく、取締役会がその使用について裁量を保持する。

• 監査委員会予算及び監査料の提案

  提案には、外部監査料として2026年に2億1038万8827万ARペソを承認し、監査委員会予算として2億3871万4014万323ARペソを設定することが含まれる。

• 独立取締役に関するポリシーの提案

  2026年の取締役会において少なくとも20%の独立したメンバーを維持するためのポリシーが提案されている。

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この提出書では、Loma Negraの次回の通常株主総会に向けて、重要な提案について詳細が記載されており、重大な企業統治に関する懸念が浮き彫りになっている。取締役会は、2025年度の自らの報酬として、2億2900万ARペソの承認を推奨しており、これは明らかに5%の利益上限を9400万ARペソ上回るものである。これは、配当が提案されていない状況で特に注目されるものであり、経営者報酬の慣行と株主の利益との整合性について深刻な疑問を提起している。さらに、会社は将来の配当のための任意準備金に233億5800万ARペソを割り当てることを提案しており、即時の株主への利益還流を延期している。投資家は4月23日の株主総会でこれらの提案を慎重に検討すべきである.