सीईओ ने रणनीतिक प्राथमिकताएं, चूज़ौ फैक्ट्री कार्यक्रम की समयसीमा और वापसी का विभाजन का तर्क स्पष्ट किया है।

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निदेशक की अग्नि-चर्चा चर्चा महत्वपूर्ण रणनीतिक संदर्भ और आगे देखने वाली जानकारी प्रदान करती है जिन मेडिकल इंटरनेशनल के लिए। यह कंपनी के हाल ही में स्वीकृत विपरीत शेयर विभाजन के लिए तर्कसंगत करता है, इसे रणनीतिक पुनर्स्थापना के बजाय केवल एक अनुपालन उपाय के रूप में नहीं प्रस्तुत करता है। इसके अलावा, निदेशक ने नए चूज़ौ श्रमिक सुविधा के रणनीतिक महत्व और तेजी से विस्तार के समयरेखा का विवरण दिया, जो अप्रैल 2026 के अंत तक पूर्ण क्षमता तक पहुंचने की उम्मीद है। यह संचार निवेशकों को प्रबंधन के लंबे समय के दृष्टिकोण, पूं

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• सीईओ ने रिवर्स स्प्लिट रणनीति को स्पष्ट किया है

  सीईओ ने हाल ही में स्वीकृत वापसी वाले शेयर विभाजन (जिसे 2026-02-04 को स्वीकृत किया गया था) को रणनीतिक रूप से फिर से संरेखित करने और बाजार की धारणा में सुधार करने के लिए एक रणनीतिक रीसेट के रूप में प्रस्तुत किया है, जो केवल पालन करने से परे है।

• चूज़ौ फैक्ट्री के समयरेखा की पुष्टि हुई है।

  नई चुजौ मैन्युफैक्चरिंग फैसिलिटी, जिसे पहले 2026-01-22 को पूर्णता के करीब होने की घोषणा की गई थी, अब अप्रैल 2026 के अंत तक पूर्ण क्षमता उत्पादन शुरू करने की उम्मीद है।

• स्ट्रेटेजिक प्राथमिकताएं स्पष्ट की गई हैं

  प्रबंधन ने एक लंबी अवधि की योजना विस्तार से बताई जिसमें स्पष्ट बाजार संचार, अनुशासित पूंजी आवंटन, व्यापक व्यावसायीकरण, और क्षेत्रीय और अंतरराष्ट्रीय बाजारों में विस्तार शामिल है।

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सीईओ की फायरसाइड चैट जिन मेडिकल इंटरनेशनल के लिए महत्वपूर्ण रणनीतिक संदर्भ और आगे की दृष्टि प्रदान करती है। यह कंपनी के हाल ही में स्वीकृत रिवर्स स्टॉक स्प्लिट के लिए तर्कसंगत करती है, इसे रणनीतिक रूप से फिर से शुरू करने के बजाय केवल एक पालना उपाय के रूप में प्रस्तुत करती है। इसके अलावा, सीईओ ने नए चूज़ौ मैन्युफैक्चरिंग फैसिलिटी के रणनीतिक महत्व और बढ़ती हुई समय सारिणी का विवरण दिया, जो अप्रैल 2026 के अंत तक पूरी क्षमता तक पहुंचने की उम्मीद है। यह संचार निवेशकों को प्रबंधन की लंबी अवधि की दृष्टि, पूंजी