मास्को कॉर्प द्वारा 2025 की वित्तीय गिरावट की जानकारी, 2 अरब डॉलर के नए शेयर वापस खरीदने, 3% की विभाजन वृद्धि और कार्यकारी परिवर्तन की घोषणा की गई है।

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मास्को की वार्षिक रिपोर्ट 2025 के प्रदर्शन का एक विस्तृत दृष्टिकोण प्रदान करती है, जिसमें कुंजी वित्तीय मेट्रिक्स जैसे कि नेट सेल्स और ऑपरेटिंग प्रॉफिट में गिरावट देखी गई, जो कम बिक्री वॉल्यूम और बढ़ते लागतों के कारण हुई। हालांकि, कंपनी इन चुनौतियों का सामना करने के लिए स्ट्रैटेजिक रिस्ट्रक्चरिंग और एक मजबूत कैपिटल अलोकेशन प्लान के माध्यम से सक्रिय रूप से काम कर रही है। $2.0 बिलियन के नए शेयर रिपोर्चेज प्रोग्राम की अनुमति और तिमाही विविधता में 3% की वृद्धि एक मजबूत प्रतिबद्धता को संकेत देती ह

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• 2025 वित्तीय प्रदर्शन विवरण

  मास्को ने 2025 में $7.56 बिलियन की नेट सेल्स में 3% की गिरावट और $1.25 बिलियन के ऑपरेटिंग प्रॉफिट में 8% की गिरावट की रिपोर्ट की, जो मुख्य रूप से कम बिक्री वॉल्यूम और उच्च श्रम और टैरिफ लागत के कारण हुआ।

• नई $2 अरब डॉलर की स्टॉक रिपोर्चेज प्रोग्राम को प्राधिकृत किया गया है।

  बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने एक नए $2.0 अरब डॉलर के शेयर रिपोर्चेज प्रोग्राम को मंजूरी दी, जिसकी प्रभावी तिथि 10 फरवरी 2026 है, जो पिछली मंजूरी की जगह लेता है। यह 2025 में $576 मिलियन के रिपोर्चेज के बाद है।

• तिमाही भुगतान वृद्धि 3%

  कंपनी ने Q1 2026 के लिए $0.32 प्रति शेयर का तिमाही विभाजन घोषित किया, जो 3% की वृद्धि और प्रति वर्ष $1.28 प्रति शेयर का विभाजन प्रतिनिधित्व करता है।

• मुख्य कार्यकारी नेतृत्व में बदलाव की घोषणा की गई है।

  जेन स्टोन को 1 जनवरी 2026 से उपाध्यक्ष, मुख्य मानव संसाधन अधिकारी के रूप में नियुक्त किया गया था। इसके अलावा, इमरान अहमद, ग्रुप प्रेसिडेंट - आर्किटेक्चरल प्रोडक्ट्स, 31 दिसंबर 2025 को छोड़ दिया, जिन्हें छूट पैकेज मिला।

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मास्को की वार्षिक रिपोर्ट 2025 के प्रदर्शन का एक विस्तृत विश्लेषण प्रदान करती है, जिसमें कुंजी वित्तीय मेट्रिक्स जैसे कि नेट सेल्स और ऑपरेटिंग प्रॉफिट में गिरावट देखी गई, जो कम बिक्री वॉल्यूम और बढ़ते लागत के कारण हुई। हालांकि, कंपनी इन चुनौतियों का सामना करने के लिए स्ट्रैटेजिक रिस्ट्रक्चरिंग और एक मजबूत कैपिटल अलोकेशन प्लान के माध्यम से सक्रिय रूप से काम कर रही है। $2.0 बिलियन के नए शेयर रिपॉचर प्रोग्राम की मंजूरी और तिमाही विविधता में 3% की वृद्धि एक मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाती है जो श