लुलुलेमोन को संस्थापक चिप विल्सन से प्रॉक्सी प्रतियोगिता का सामना करना पड़ रहा है, महत्वपूर्ण शेयर रिजर्व बढ़ाने का प्रस्ताव दिया गया है

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लुलुलेमोन के प्रारंभिक प्रॉक्सी कथन में एक विवादास्पद वार्षिक बैठक एजेंडा का विवरण दिया गया है, जो मुख्य रूप से संस्थापक डेनिस जे "चिप" विल्सन द्वारा शुरू की गई प्रॉक्सी प्रतियोगिता से चलाया जा रहा है। विल्सन बोर्ड के लिए तीन विकल्पी उम्मीदवारों को नामांकित कर रहे हैं, जिसका वर्तमान बोर्ड एकमत से विरोध कर रहा है, और शेयरधारकों से अपने उम्मीदवारों के लिए मतदान करने का आग्रह कर रहा है। इस आंतरिक संघर्ष को फाइलिंग में विस्तार से बताया गया है, जो भविष्य के नेतृत्व और रणनीतिक दिशा के बारे में महत्वपूर्ण अनिश्चितता पैदा करता है। इस बीच, कंपनी अपने इक्विटी प्रोत्साहन योजना शेयर रिजर्व को 6.3 मिलियन शेयरों से बढ़ाने के लिए शेयरधारकों की मंजूरी मांग रही है, जो लगभग 5.7% आउटस्टैंडिंग शेयरों के महत्वपूर्ण संभावित पतलेपन का प्रतिनिधित्व करता है। जबकि बोर्ड एक स्टॉकहोल्डर प्रस्ताव का समर्थन करता है जो बोर्ड को डिक्लासिफाई करने के लिए है, जो एक सकारात्मक शासन कदम है, तुरंत ध्यान विवादित चुनाव और पतले पूंजी कार्यक्रम पर है। यह फाइलिंग हाल के 8-K घोषणाओं के बाद आती है जो हीदी ओ'नील को सीईओ और एसआई इग्लेटन ब्रेसी को बोर्ड में नियुक्त करने के संबंध में हैं, जो अब आगामी चुनाव के लिए बोर्ड की स्लेट के हिस्से के रूप में औपचारिक रूप से हैं, साथ ही दो मौजूदा निदेशकों के प्रस्थान के साथ।

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• संस्थापक द्वारा प्रॉक्सी प्रतियोगिता शुरू की गई

  संस्थापक डेनिस जे "चिप" विल्सन बोर्ड के लिए तीन उम्मीदवारों को नामांकित कर रहे हैं, जो कंपनी के वर्तमान नेतृत्व को चुनौती दे रहे हैं। बोर्ड एकमत से विल्सन के उम्मीदवारों के खिलाफ सिफारिश करता है और शेयरधारकों से अपने स्वयं के स्लेट के लिए मतदान करने का आग्रह करता है।

• प्रस्तावित शेयर रिजर्व बढ़ाने

  कंपनी अपने 2023 इक्विटी प्रोत्साहन योजना में 6,300,000 शेयर जोड़ने की मंजूरी मांग रही है, जो आउटस्टैंडिंग शेयरों के लगभग 5.7% के महत्वपूर्ण संभावित पतलेपन का परिणाम होगा यदि पूरी तरह से उपयोग किया जाता है।

• बोर्ड डिक्लासिफिकेशन प्रस्ताव का समर्थन करता है

  प्रॉक्सी प्रतियोगिता के बावजूद, बोर्ड एकमत से एक स्टॉकहोल्डर प्रस्ताव के लिए मतदान करने की सिफारिश करता है जो बोर्ड को डिक्लासिफाई करने के लिए है, जो सभी निदेशकों के लिए वार्षिक चुनाव में संक्रमण को इंगित करता है, जो शासन प्रथाओं में विकास की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

• बोर्ड ताजगी और सीईओ परिवर्तन

  फाइलिंग नए स्वतंत्र निदेशक एसआई इग्लेटन ब्रेसी और चिप बर्ग की नामांकन की पुष्टि करती है, और मौजूदा निदेशक डेविड मुसाफर और शेन ग्रांट के प्रस्थान के साथ। यह आगामी सीईओ परिवर्तन को भी औपचारिक रूप से करता है जिसमें हीदी ओ'नील 8 सितंबर, 2026 को बोर्ड में शामिल होने और सीईओ की भूमिका ग्रहण करने की उम्मीद है।

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लुलुलेमोन के प्रारंभिक प्रॉक्सी कथन में एक विवादास्पद वार्षिक बैठक एजेंडा का विवरण दिया गया है, जो मुख्य रूप से संस्थापक डेनिस जे "चिप" विल्सन द्वारा शुरू की गई प्रॉक्सी प्रतियोगिता से चलाया जा रहा है। विल्सन बोर्ड के लिए तीन विकल्पी उम्मीदवारों को नामांकित कर रहे हैं, जिसका वर्तमान बोर्ड एकमत से विरोध कर रहा है, और शेयरधारकों से अपने उम्मीदवारों के लिए मतदान करने का आग्रह कर रहा है। इस आंतरिक संघर्ष को फाइलिंग में विस्तार से बताया गया है, जो भविष्य के नेतृत्व और रणनीतिक दिशा के बारे में महत्वपूर्ण अनिश्चितता पैदा करता है। इस बीच, कंपनी अपने इक्विटी प्रोत्साहन योजना शेयर रिजर्व को 6.3 मिलियन शेयरों से बढ़ाने के लिए शेयरधारकों की मंजूरी मांग रही है, जो लगभग 5.7% आउटस्टैंडिंग शेयरों के महत्वपूर्ण संभावित पतलेपन का प्रतिनिधित्व करता है। जबकि बोर्ड एक स्टॉकहोल्डर प्रस्ताव का समर्थन करता है जो बोर्ड को डिक्लासिफाई करने के लिए है, जो एक सकारात्मक शासन कदम है, तुरंत ध्यान विवादित चुनाव और पतले पूंजी कार्यक्रम पर है। यह फाइलिंग हाल के 8-K घोषणाओं के बाद आती है जो हीदी ओ'नील को सीईओ और एसआई इग्लेटन ब्रेसी को बोर्ड में नियुक्त करने के संबंध में हैं, जो अब आगामी चुनाव के लिए बोर्ड की स्लेट के हिस्से के रूप में औपचारिक रूप से हैं, साथ ही दो मौजूदा निदेशकों के प्रस्थान के साथ।