लॉन्गेवेरॉन ने नए सीईओ की नियुक्ति की, कैश रनवे समीक्षा के बीच गहरे लागत कटौती की शुरुआत की

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लोंगेवेरन के स्टीफन एच. विलार्ड को स्थायी सीईओ के रूप में नियुक्त करने से एक अनुभवी बायोटेक नेता की नियुक्ति होती है। हालांकि, यह सकारात्मक नेतृत्व परिवर्तन कंपनी के महत्वपूर्ण वित्तीय संकट के खुलासे से छाया है। सीईओ और कार्यकारी अध्यक्ष/सीएसओ के लिए एक अस्थायी 50% श्रमिक मुआवजे की कटौती की अनुपालना, कर्मचारियों के फुर्सत और अन्य लागत-कटौती उपायों के साथ, कंपनी के कैश रनवे को बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण आवश्यकता का संकेत देता है। ये कार्रवाइयां कंपनी के "कैश रनवे और लागत संरचना क

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• नया सीईओ नियुक्त किया गया है।

  स्टीफन एच. विलार्ड, जिन्होंने 30 साल से अधिक समय से बायोटेक लीडरशिप में काम किया है, को 11 फरवरी 2026 को स्थायी मुख्य कार्यकारी अधिकारी नामित किया गया है।

• अंतरिम सीईओ की पारितंत्र

  थैन पाउवेल ने इंटरिम सीईओ के रूप में इस्तीफा दे दिया है, लेकिन वह अपने व्यवसायिक विकास की भूमिका में जारी रहेंगे।

• कार्यकारी वेतन कटौती

  नए सीईओ और कार्यकारी अध्यक्ष/सीओओ को कंपनी की वित्तीय आवश्यकताओं को समर्थन करने के लिए अपनी आधारिक वेतन का 50% अस्थायी रूप से कैंसिल कर दिया जाएगा।

• कंपनी के स्तर पर लागत कमी

  लोंगेवेरोन ने अतिरिक्त लागत बचत के प्रयासों को लागू किया, जिसमें कर्मचारियों के अवकाश, निदेशक मंडल की शुल्क में कमी, और यात्रा सीमाएं शामिल थीं, जो कंपनी के नकदी पुल की एक जारी समीक्षा का हिस्सा था।

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लोंगेवेरन के स्टीफन एच. विलार्ड को स्थायी सीईओ के रूप में नियुक्त करने से एक अनुभवी बायोटेक नेता को नेतृत्व की अध्यक्षता मिलती है। हालांकि, यह सकारात्मक नेतृत्व परिवर्तन कंपनी के महत्वपूर्ण वित्तीय संकट के खुलासे से छाया है। सीईओ और कार्यकारी अध्यक्ष/सीएसओ के लिए एक अस्थायी 50% में कमी के कार्यान्वयन के साथ, कर्मचारियों के लिए लीव और अन्य लागत-रक्षा उपाय, कंपनी के कैश रनवे को बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण आवश्यकता का संकेत देते हैं। फाइलिंग में यह स्पष्ट रूप से यह बताया गया है कि ये क