जेपीएमॉर्गन चेस रिपोर्ट्स रिकॉर्ड 2025 वित्तीय, सीईओ का मुआवजा मजबूत प्रदर्शन को दर्शाता है, और वार्षिक बैठक प्रस्तावों की घोषणा करता है

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यह निश्चित प्रॉक्सी बयान जेपीएमॉर्गन चेस के 2025 में असाधारण वित्तीय प्रदर्शन को उजागर करता है, जो रिकॉर्ड राजस्व और सशक्त सामान्य इक्विटी पर मजबूत रिटर्न द्वारा चिह्नित है। सीईओ जेमी डिमन को दिए गए महत्वपूर्ण मुआवजे, जिसमें प्रदर्शन-आधारित इक्विटी में एक बड़ा हिस्सा शामिल है, सीधे तौर पर इन उत्कृष्ट परिणामों को दर्शाता है और पिछले वर्ष के प्रदर्शन शेयर इकाइयों पर 150% का पayout इस बात की पुष्टि करता है कि कंपनी ने अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सफलता प्राप्त की है। जबकि बोर्ड ने एक स्वतंत्र अध्यक्ष और अन्य शासन परिवर्तनों के लिए शेयरधारक प्रस्तावों के खिलाफ सिफारिश की, उसने अपनी नीति को दोहराया कि अगले सीईओ संक्रमण पर अध्यक्ष और सीईओ की भूमिकाओं को अलग करने के लिए, जो वर्तमान नेतृत्व स्थिरता और भविष्य के शासन विकास के बीच संतुलन को दर्शाता है। निवेशकों को मजबूत वित्तीय प्रदर्शन और कार्यकारी मुआवजे के साथ इसके परिणामों के संरेखण को प्रबंधन प्रभावशीलता और शेयरधारक मूल्य सृजन के एक सकारात्मक संकेतक के रूप में देखना चाहिए।

check_boxKey Events

• रिकॉर्ड 2025 वित्तीय प्रदर्शन

  कंपनी ने 2025 में $185.6 बिलियन का रिकॉर्ड प्रबंधित राजस्व और $57.0 बिलियन का शुद्ध आय अर्जित किया, जिसमें 20% का सामान्य इक्विटी पर रिटर्न (ROTCE) था।

• सीईओ मुआवजा मजबूत प्रदर्शन को दर्शाता है

  सीईओ जेमी डिमन का 2025 के लिए कुल मुआवजा $43 मिलियन था, जिसमें प्रदर्शन शेयर इकाइयों (PSUs) में $36.5 मिलियन शामिल थे, जो कंपनी के असाधारण परिणामों को दर्शाता है।

• 2022 प्रदर्शन शेयर इकाइयों पर 150% का पayout

  2022 में दी गई प्रदर्शन शेयर इकाइयां 25 मार्च, 2026 को 150% पर परिपक्व हुईं, क्योंकि कंपनी का तीन साल का औसत ROTCE 21% था।

• निदेशक मुआवजा में वृद्धि

  1 जनवरी, 2026 से प्रभावी, गैर-कर्मचारी निदेशक वार्षिक नकद रिटेनर्स $120,000 तक बढ़ा दिए गए और वार्षिक स्थगित स्टॉक यूनिट ग्रांट $280,000 तक बढ़ा दिए गए।

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यह निश्चित प्रॉक्सी बयान जेपीएमॉर्गन चेस के 2025 में असाधारण वित्तीय प्रदर्शन को उजागर करता है, जो रिकॉर्ड राजस्व और सशक्त सामान्य इक्विटी पर मजबूत रिटर्न द्वारा चिह्नित है। सीईओ जेमी डिमन को दिए गए महत्वपूर्ण मुआवजे, जिसमें प्रदर्शन-आधारित इक्विटी में एक बड़ा हिस्सा शामिल है, सीधे तौर पर इन उत्कृष्ट परिणामों को दर्शाता है और पिछले वर्ष के प्रदर्शन शेयर इकाइयों पर 150% का पayout इस बात की पुष्टि करता है कि कंपनी ने अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सफलता प्राप्त की है। जबकि बोर्ड ने एक स्वतंत्र अध्यक्ष और अन्य शासन परिवर्तनों के लिए शेयरधारक प्रस्तावों के खिलाफ सिफारिश की, उसने अपनी नीति को दोहराया कि अगले सीईओ संक्रमण पर अध्यक्ष और सीईओ की भूमिकाओं को अलग करने के लिए, जो वर्तमान नेतृत्व स्थिरता और भविष्य के शासन विकास के बीच संतुलन को दर्शाता है। निवेशकों को मजबूत वित्तीय प्रदर्शन और कार्यकारी मुआवजे के साथ इसके परिणामों के संरेखण को प्रबंधन प्रभावशीलता और शेयरधारक मूल्य सृजन के एक सकारात्मक संकेतक के रूप में देखना चाहिए।