शेयरधारकों द्वारा अधिकृत स्टॉक को दोगुना करने और इक्विटी प्रोत्साहन योजना का विस्तार करने पर मतदान किया जाएगा

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान मई ७, २०२६ को होने वाली वार्षिक बैठक के लिए प्रमुख प्रस्तावों को औपचारिक रूप से मार्च १६, २०२६ को प्रारंभिक फाइलिंग के बाद प्रस्तुत करता है। शेयरधारक ७० मिलियन से १४० मिलियन शेयरों तक सामान्य स्टॉक को बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण संशोधन पर मतदान करेंगे। यदि पूरी तरह से उपयोग किया जाता है, तो यह वर्तमान आउटस्टैंडिंग शेयरों के लगभग १८४.९% के एक महत्वपूर्ण संभावित जलन का प्रतिनिधित्व करता है। इसके अलावा, कंपनी अपनी २०२३ ओम्निबस प्रोत्साहन योजना को २.५ मिलियन शेयरों द्वारा विस्तारित करने की मंजूरी मांगती है, जारी करने के लिए कुल ४.९ मिलियन तक बढ़ाती है, जो कर्मचारी मुआवजे के लिए वर्तमान आउटस्टैंडिंग शेयरों के ६.६% की अतिरिक्त जलन का परिणाम हो सकता है। जबकि ये उपाय भविष्य की व्यावसायिक जरूरतों, अधिग्रहण और प्रतिभा प्रतिधारण के लिए लचीलापन प्रदान करने के लिए हैं, संभावित जलन का परिमाण मौजूदा शेयरधारकों के लिए एक उल्लेखनीय चिंता है।

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• शेयरधारक बैठक निर्धारित

  कंपनी ने मई ७, २०२६ को अपनी २०२६ वार्षिक बैठक की घोषणा की, जहां प्रमुख प्रस्तावों पर मतदान किया जाएगा।

• अधिकृत सामान्य स्टॉक की दोगुनी प्रस्तावित

  शेयरधारक ७० मिलियन से १४० मिलियन शेयरों तक अधिकृत सामान्य स्टॉक बढ़ाने पर मतदान करेंगे, जो यदि पूरी तरह से उपयोग किया जाता है, तो वर्तमान आउटस्टैंडिंग शेयरों के लगभग १८४.९% के एक संभावित जलन का प्रतिनिधित्व करता है।

• इक्विटी प्रोत्साहन योजना का विस्तार

  २०२३ ओम्निबस प्रोत्साहन योजना के तहत आरक्षित शेयरों को २.४ मिलियन से ४.९ मिलियन शेयरों तक बढ़ाने का प्रस्ताव, जो कर्मचारी मुआवजे के लिए वर्तमान आउटस्टैंडिंग शेयरों के ६.६% की अतिरिक्त जलन का परिणाम हो सकता है।

• निर्णायक प्रॉक्सी बयान दायर किया गया

  यह फाइलिंग आगामी वार्षिक बैठक के लिए प्रस्तावों को औपचारिक रूप से बनाने के लिए एक निर्णायक प्रॉक्सी बयान के रूप में कार्य करती है, मार्च १६, २०२६ को प्रारंभिक फाइलिंग के बाद।

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यह निर्णायक प्रॉक्सी बयान मई ७, २०२६ को होने वाली वार्षिक बैठक के लिए प्रमुख प्रस्तावों को औपचारिक रूप से मार्च १६, २०२६ को प्रारंभिक फाइलिंग के बाद प्रस्तुत करता है। शेयरधारक ७० मिलियन से १४० मिलियन शेयरों तक सामान्य स्टॉक को बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण संशोधन पर मतदान करेंगे। यदि पूरी तरह से उपयोग किया जाता है, तो यह वर्तमान आउटस्टैंडिंग शेयरों के लगभग १८४.९% के एक महत्वपूर्ण संभावित जलन का प्रतिनिधित्व करता है। इसके अलावा, कंपनी अपनी २०२३ ओम्निबस प्रोत्साहन योजना को २.५ मिलियन शेयरों द्वारा विस्तारित करने की मंजूरी मांगती है, जारी करने के लिए कुल ४.९ मिलियन तक बढ़ाती है, जो कर्मचारी मुआवजे के लिए वर्तमान आउटस्टैंडिंग शेयरों के ६.६% की अतिरिक्त जलन का परिणाम हो सकता है। जबकि ये उपाय भविष्य की व्यावसायिक जरूरतों, अधिग्रहण और प्रतिभा प्रतिधारण के लिए लचीलापन प्रदान करने के लिए हैं, संभावित जलन का परिमाण मौजूदा शेयरधारकों के लिए एक उल्लेखनीय चिंता है।