Colliers nomme un nouveau directeur financier mondial et PDG de l'immobilier commercial, un directeur informatique mondial et PDG de l'ingénierie ; annonce la retraite d'un cadre supérieur

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Colliers International Group Inc. a annoncé une restructuration stratégique de son leadership visant à renforcer sa stratégie de croissance à long terme et à renforcer ses plus grandes plates-formes. Les promotions de Christian Mayer et d'Elias Mulamoottil à des rôles mondiaux élargis, combinant la surveillance financière et des investissements avec le leadership opérationnel de segments clés, signalent une focalisation sur la continuité et le développement du talent interne. Ce mouvement, aux côtés d'une retraite planifiée, positionne l'entreprise pour exécuter davantage ses initiatives de croissance mondiales.

check_boxEvenements cles

• Rôles de leadership mondial élargis

  Christian Mayer a été nommé directeur financier mondial et PDG de l'immobilier commercial, et Elias Mulamoottil a été nommé directeur des investissements mondial et PDG de l'ingénierie.

• Promotions stratégiques de cadres supérieurs

  Ces nominations sont destinées à renforcer les plus grandes plates-formes de l'entreprise et à assurer la continuité dans l'exécution de sa stratégie de croissance mondiale, en mettant l'accent sur le développement du leadership interne.

• Retraite planifiée d'un cadre supérieur

  Chris McLernon, PDG des services immobiliers, prendra sa retraite à la fin avril, après une carrière de près de 40 ans au sein de l'entreprise.

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Colliers International Group Inc. a annoncé une restructuration stratégique de son leadership visant à renforcer sa stratégie de croissance à long terme et à renforcer ses plus grandes plates-formes. Les promotions de Christian Mayer et d'Elias Mulamoottil à des rôles mondiaux élargis, combinant la surveillance financière et des investissements avec le leadership opérationnel de segments clés, signalent une focalisation sur la continuité et le développement du talent interne. Ce mouvement, aux côtés d'une retraite planifiée, positionne l'entreprise pour exécuter davantage ses initiatives de croissance mondiales.