Ashford Hospitality Trust ändert Beratungsvereinbarung, verankert Berater mit verlängerter Laufzeit und verringerter Rechenschaftspflicht bei Vorwarnung über Going Concern

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Dieses Vierte geänderte und überarbeitete Beratungsabkommen verankert Ashford Inc. erheblich als externen Berater von Ashford Hospitality Trust, verlängert die Laufzeit des Abkommens bis 2055 mit weiteren Verlängerungen und entfernt insbesondere die Möglichkeit des Unternehmens, den Vertrag wegen Betrugs zu kündigen. Diese Änderungen, kombiniert mit erhöhtem Potenzial für Anreizegebühren für den Berater und neuen Schadensersatzpflichten für die Betriebsgesellschaft des Unternehmens im Zusammenhang mit den Steuerschulden des Beraters, sind für die Aktionäre äußerst ungünstig. Darüber hinaus gewährt das Abkommen dem Berater erhebliche Kontrolle über das Bargeld und die Betriebsabläufe des Unternehmens während Zeiten der Not, wie z. B. einer 'potenziellen Unternehmensübernahme' oder 'Fälligkeitsverzug'. Angesichts der jüngsten 'Going-Concern'-Warnung und der kritischen Liquiditätsprobleme des Unternehmens scheinen diese Bedingungen den Berater auf Kosten der finanziellen Flexibilität und der Aktionärsinteressen des Unternehmens erheblich zu begünstigen, was einen Wiederherstellungsprozess noch schwieriger und teurer macht.

check_boxSchlusselereignisse

• Verlängerte Beraterlaufzeit

  Das Beratungsabkommen mit Ashford Inc. wurde bis zum 31. Dezember 2055 verlängert, mit zwei zusätzlichen 20-Jahres-Verlängerungsoptionen, was den Berater effektiv für Jahrzehnte festlegt.

• Entfernung des Rechts zur Kündigung wegen Betrugs

  Die Möglichkeit des Unternehmens, das Beratungsabkommen im Falle von Betrug durch den Berater zu kündigen, wurde entfernt, was die Rechenschaftspflicht erheblich verringert.

• Erhöhtes Potenzial für Beratervergütung

  Die Obergrenze für die Anreizegebühr für die Outperformance der Peer-Gruppe wurde von 25 % auf 100 % erhöht, was es dem Berater ermöglicht, erheblich mehr zu verdienen, wenn das Unternehmen seine Peer-Gruppe outperformt.

• Steuerlicher Schadensersatz für den Berater

  Die Betriebsgesellschaft wird den Berater und bestimmte Mitarbeiter für alle Steuerschulden, die durch Veräußerungen von Unternehmensvermögen oder als Verteilungen seit dem 1. Januar 2024 angesehen werden, entschädigen und erstatten.

auto_awesomeAnalyse

Dieses Vierte geänderte und überarbeitete Beratungsabkommen verankert Ashford Inc. erheblich als externen Berater von Ashford Hospitality Trust, verlängert die Laufzeit des Abkommens bis 2055 mit weiteren Verlängerungen und entfernt insbesondere die Möglichkeit des Unternehmens, den Vertrag wegen Betrugs zu kündigen. Diese Änderungen, kombiniert mit erhöhtem Potenzial für Anreizegebühren für den Berater und neuen Schadensersatzpflichten für die Betriebsgesellschaft des Unternehmens im Zusammenhang mit den Steuerschulden des Beraters, sind für die Aktionäre äußerst ungünstig. Darüber hinaus gewährt das Abkommen dem Berater erhebliche Kontrolle über das Bargeld und die Betriebsabläufe des Unternehmens während Zeiten der Not, wie z. B. einer 'potenziellen Unternehmensübernahme' oder 'Fälligkeitsverzug'. Angesichts der jüngsten 'Going-Concern'-Warnung und der kritischen Liquiditätsprobleme des Unternehmens scheinen diese Bedingungen den Berater auf Kosten der finanziellen Flexibilität und der Aktionärsinteressen des Unternehmens erheblich zu begünstigen, was einen Wiederherstellungsprozess noch schwieriger und teurer macht.