حصلت AMD على جائزة CEO ليزا سو 75 مليون دولار من المال المعد من مقابل القيم المالية لإنشاء القيمة في المدى الطويل.

summarizeSummary

تمنح شركة Advanced Micro Devices الرئيس التنفيذي ليزا سو جائزة مالية تعادل 750 مليون دولار009م تقديرية، مصممة لتشجيع خلق القيمة المطلوبة من الزبائن على المدى الطويل وتحديد مسارها المستقبلي. هذا الإنجاز الخاص، الذي يتم إجراؤه مرة واحدة، يرتبط بمستويات أسعار الأسهم المتطرفة على مدى فترة خمس سنوات، وتتطلب زيادة كبيرة في القيمة الصافية للأسهم لتحقيق التماسك الكامل.

check_boxKey Events

• رئيس مجلس الإدارة يحصل على جائزة أداء بقيمة 75 مليون دولار

  تم منح الدكتورة ليزا سو ميزة استثمارية طويلة الأجل خاصة بقيمة محددة تبلغ 75 مليون دولار، effective مارس 15، 2026.

• التنفيذ بناءً على الأداء

  حصل الجائزة بنسبة 100% على أساس الأداء، وتحول إلى حقوق إمتياز أسهم متصلة بثلاثة تحديات أسعار سهم خلال فترة خمس سنوات، مع أعلى تحدي يصل إلى 600 دولار.

• تركيز على الحفاظ على المدى الطويل

  يتضمن الجائزة جدولًا نزوليًا ممتدًا، يتطلب استمرار عمل الدكتور سو كرئيس تنفيذي أو رئيس مجلس الإدارة لتحقيقها بالكامل، مما يعزز الاستقرار القيادي على المدى الطويل.

• تم الموافقة على المكافآت النقدية التنفيذية

  أصدرت الشركة أيضاً جوائز المال النقدية السنوية للفترة المالية 2025 لعدة مسؤولين أعلى المستويات، بما في ذلك الدكتور سو (3.1 مليون دولار)، جان هو (1.18 مليون دولار)، مارك بامرماستر (1.29 مليون دولار)، فورست نورود (1.16 مليون دولار)، وأفا هان (0.74 مليون دولار).

auto_awesomeAnalysis

تم منح الرئيس التنفيذي لشركة Advanced Micro Devices، ليزا سو، مكافأة مالية كبيرة بقيمة 75 مليون دولار مقبولة على أساس مبيعات، مصممة لتشجيع خلق القيمة الطويلة الأجل للأسهم المساهمين وضمان قيادتها المستمرة. هذا الجائزة الخاصة، الواحدة والمرة، مرتبطة بالتحديات السهمية الجريئة على مدى فترة خمس سنوات، مما يتطلب زيادة كبيرة في القيمة السهمية لتحقيق التماسك الكامل. يتوافق الهيكل، بما في ذلك التماسك الممتد، تمامًا مع حسم دفع ليزا سو مع خطة الشركة الاستراتيجية والمصالح المالية للمساهمين، مما يشير إلى الثقة في النمو المستقبلي و stablity القيادة.