Broadcom 公布强劲的 FY25 业绩、CEO 留任以及大胆的 AI 收入目标和股息增加

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本次决定性代理声明突出了 Broadcom 在 2025 财年中的出色财务表现，包括创纪录的收入、经营活动现金流和自由现金流，这些都在很大程度上受到了 AI 半导体解决方案的驱动。该公司正在通过 2030 财年战略性地留任其总裁和 CEO Hock E. Tan，并以激进的 AI 收入目标为条件颁发了大量的绩效股票单元（PSU）奖励，这表明了对这一关键领域的未来增长的强烈承诺。另外，董事会批准了普通股季度股息的 10% 增加，这直接造福了股东。该文件还详细介绍了强大的企业治理实践和一位长期服务的董事的常规退休。

check_boxKey Events

• 创纪录的 2025 财年财务表现

  实现了创纪录的收入 639 亿美元（同比增长 24%）、经营活动现金流 275 亿美元（同比增长 38%）和自由现金流 269 亿美元（同比增长 39%），AI 半导体收入增长 65% 至 202 亿美元。

• CEO Hock E. Tan 通过 2030 年的新 PSU 奖励留任

  于 2025 年 9 月 3 日授予了一项重大绩效股票单元（PSU）奖励，涵盖 2028-2030 财年，目标价值为 610,521 股，绩效目标与实现 900 亿美元（目标）至 1,200 亿美元（最大）AI 收入在三年期间相关。这一奖励还包括对之前 2023 年 PSU 奖励中股份的后续持有要求。

• 批准股息增加

  董事会批准将 2026 财年第一季度的普通股季度股息提高至每股 0.65 美元，代表着与 2025 财年相比增加了 10%。

• 董事退休

  Eddy Hartenstein 将在即将举行的年度会议上从董事会退休，结束了他 10 年的奉献服务，从而将董事会规模从九名减少到八名。

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本次决定性代理声明突出了 Broadcom 在 2025 财年中的出色财务表现，包括创纪录的收入、经营活动现金流和自由现金流，这些都在很大程度上受到了 AI 半导体解决方案的驱动。该公司正在通过 2030 财年战略性地留任其总裁和 CEO Hock E. Tan，并以激进的 AI 收入目标为条件颁发了大量的绩效股票单元（PSU）奖励，这表明了对这一关键领域的未来增长的强烈承诺。另外，董事会批准了普通股季度股息的 10% 增加，这直接造福了股东。该文件还详细介绍了强大的企业治理实践和一位长期服务的董事的常规退休。