A. O. Smith 加强公司治理，推出新的董事辞职和轮换政策

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本 Proxy 说明书概述了 A. O. Smith 公司的重大公司治理增强，直接解决了以前股东关于董事会问责制的反馈。采用未竞争性选举的董事辞职政策和正式的董事轮换政策是加强股东权利和董事会独立性的重要改进。提名新的独立董事进一步支持董事会刷新。虽然公司保持其双重股权结构，但这些主动的治理变化表明了对最佳实践和对投资者关切的响应的承诺。投资者应该将这些发展视为对长期监督和问责制的积极影响。

check_boxKey Events

• 年度会议安排

  公司将于 2026 年 4 月 13 日举行年度股东大会，投票选举董事、咨询批准高管薪酬以及批准 Ernst & Young LLP 为独立审计师。

• 采纳新的董事辞职政策

  董事会采纳了董事辞职政策，要求任何在未竞争性选举中获得的 '拒绝' 票数多于 '赞成' 票数的董事候选人辞去职务，增强了董事会问责制。

• 正式的董事轮换政策

  正式采纳了普通股董事的董事轮换政策，确保年度轮换和来自关键委员会的代表，促进董事会刷新。

• 加强主持董事的角色

  主持董事的角色已加强，包括批准董事会会议议程和信息，并作为非管理董事的联系人，增加了独立监督。

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本 Proxy 说明书概述了 A. O. Smith 公司的重大公司治理增强，直接解决了以前股东关于董事会问责制的反馈。采用未竞争性选举的董事辞职政策和正式的董事轮换政策是加强股东权利和董事会独立性的重要改进。提名新的独立董事进一步支持董事会刷新。虽然公司保持其双重股权结构，但这些主动的治理变化表明了对最佳实践和对投资者关切的响应的承诺。投资者应该将这些发展视为对长期监督和问责制的积极影响。