कार्यकर्ता एटीजी पूंजी ने पूरे बोर्ड को बदलने के लिए विस्तृत प्रॉक्सी बयान दायर किया है 'चिंता की स्थिति' की चेतावनी के बीच

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कार्यकर्ता निवेशक एटीजी पूंजी, जिसके पास 15.1% हिस्सेदारी है, ने नौ निदेशक उम्मीदवारों के अपने स्लेट के लिए शेयरधारकों का समर्थन हासिल करने के लिए एक व्यापक प्रारंभिक प्रॉक्सी बयान दायर किया है। यह दायर यह प्रॉक्सी संघर्ष के पीछे के पूरे तर्क को प्रदान करता है, जिसे पहली बार 23 मार्च, 2026 को खुलासा किया गया था। वर्तमान बोर्ड के खिलाफ विस्तृत तर्क, जिसमें लगातार एनएवी छूट, 'जहर की गोली' की अपनाई जाने, अत्यधिक बोर्ड आकार, संयुक्त सीईओ/चेयर भूमिकाएं और संबंधित पार्टी के चिंताएं शामिल हैं, बहुत महत्वपूर्ण हैं। कंपनी की 'चिंता की स्थिति' की चेतावनी और 10-K में 27 मार्च, 2026 को बताए गए महत्वपूर्ण शुद्ध नुकसान के तुरंत बाद यह पूर्ण-बोर्ड चुनौती एम्पेरी डिजिटल के सामने गंभीर शासन और रणनीतिक मुद्दों को रेखांकित करती है। पूंजी आवंटन में सुधार, व्यय में कमी और संरचनात्मक परिवर्तनों का मूल्यांकन जैसे प्रस्तावित विकल्प एक मूलभूत दिशा में परिवर्तन का प्रतिनिधित्व करते हैं जो कंपनी के भविष्य पर महत्वपूर्ण रूप से प्रभाव डाल सकते हैं।

check_boxKey Events

• पूरे बोर्ड प्रॉक्सी संघर्ष विस्तृत

  एटीजी पूंजी, जिसके पास 15.1% लाभकारी स्वामित्व है, ने अपने पूरे स्लेट के नौ उच्च योग्य उम्मीदवारों को निदेशक मंडल में चुनने के लिए एक संशोधित प्रारंभिक प्रॉक्सी बयान दायर किया है, जिसका उद्देश्य सभी मौजूदा निदेशकों को बदलना और एक रिक्ति को भरना है।

• वर्तमान प्रबंधन और रणनीति की आलोचना

  कार्यकर्ता निवेशक कंपनी की लगातार ट्रेडिंग छूट की नेट एसेट वैल्यू (एनएवी), आगे शेयर संचय को बाधित करने वाली 'जहर की गोली' की अपनाई जाने, अत्यधिक बोर्ड आकार, संयुक्त सीईओ/चेयरमैन भूमिकाएं और एम्पेरी एसेट मैनेजमेंट, एलपी के साथ संबंधित पार्टी के चिंताओं की आलोचना करता है।

• असफल डिजिटल संपत्ति रणनीति पर प्रकाश डाला गया

  एटीजी पूंजी का तर्क है कि कंपनी की वर्तमान रणनीति जिसमें लीवरेज्ड बिटकॉइन को रखना और विकल्प बेचना शामिल है, बिटकॉइन को खुद को पार करने की संभावना नहीं है और नेट एसेट वैल्यू (एनएवी) और स्टॉक मूल्य दोनों आधारों पर कम प्रदर्शन का कारण बन सकती है।

• प्रस्तावित रणनीतिक विकल्प

  नामांकित व्यक्ति शेयरधारक मूल्य को बढ़ाने के अवसरों का मूल्यांकन करने का इरादा रखते हैं, जिसमें पूंजी आवंटन (लाभांश, शेयर पुनर्खरीद, टेंडर ऑफर) में सुधार, निवेशक पारदर्शिता में सुधार, व्यय संरचना में कमी और संरचनात्मक या रणनीतिक विकल्पों पर विचार करना शामिल है, जिसमें संभावित रूप से परिसंपत्ति बिक्री भी शामिल है।

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कार्यकर्ता निवेशक एटीजी पूंजी, जिसके पास 15.1% हिस्सेदारी है, ने नौ निदेशक उम्मीदवारों के अपने स्लेट के लिए शेयरधारकों का समर्थन हासिल करने के लिए एक व्यापक प्रारंभिक प्रॉक्सी बयान दायर किया है। यह दायर यह प्रॉक्सी संघर्ष के पीछे के पूरे तर्क को प्रदान करता है, जिसे पहली बार 23 मार्च, 2026 को खुलासा किया गया था। वर्तमान बोर्ड के खिलाफ विस्तृत तर्क, जिसमें लगातार एनएवी छूट, 'जहर की गोली' की अपनाई जाने, अत्यधिक बोर्ड आकार, संयुक्त सीईओ/चेयर भूमिकाएं और संबंधित पार्टी के चिंताएं शामिल हैं, बहुत महत्वपूर्ण हैं। कंपनी की 'चिंता की स्थिति' की चेतावनी और 10-K में 27 मार्च, 2026 को बताए गए महत्वपूर्ण शुद्ध नुकसान के तुरंत बाद यह पूर्ण-बोर्ड चुनौती एम्पेरी डिजिटल के सामने गंभीर शासन और रणनीतिक मुद्दों को रेखांकित करती है। पूंजी आवंटन में सुधार, व्यय में कमी और संरचनात्मक परिवर्तनों का मूल्यांकन जैसे प्रस्तावित विकल्प एक मूलभूत दिशा में परिवर्तन का प्रतिनिधित्व करते हैं जो कंपनी के भविष्य पर महत्वपूर्ण रूप से प्रभाव डाल सकते हैं।