AIRWA INC. 最终确定了股东对极端反向股票拆分和重大股权计划扩张的投票，以避免退市

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此决定性代理声明（DEF 14A）在2026年3月27日的初步提交之后，最终确定了即将召开的年度会议的提案。最关键的提案是授权进行反向股票拆分，比例在1比40至1比800之间，旨在维持纳斯达克上市合规性。如此极端的比例，特别是1比800的选项，表明了严重的困境和高退市风险，这对投资者来说是一个重大的负面影响。另外，公司寻求显著扩大其2026年度股权激励计划，增加可用股份到3,500,000，并添加一个“常青”条款，以每年8%的比例增加已发行股份。这代表了根据当前已发行股份计算的初步潜在稀释度，约为8.3%，并且还会有进一步的年度稀释，这对于一家面临如此挑战的公司来说是很大的。这些提案总体上表明，这家公司处于一个危险的境地，试图保障其上市和未来的股权补偿，但代价是显著的股东稀释。

check_boxKey Events

• 股东会议安排

  2026年4月17日上午10:00东部时间，将举行年度股东大会，会议将在线上举行。

• 极端反向股票拆分提案

  股东将对授权在未来两年内进行一次或多次反向股票拆分（比例在1比40至1比800之间）进行投票。其主要目的是维持与纳斯达克每股1.00美元最低竞价要求的合规性，表明了显著的上市风险。

• 重大股权激励计划扩张

  公司提议修改其2026年度股权激励计划，以增加可供发行的股份数量到3,500,000。这代表了根据当前已发行股份计算的初步潜在稀释度，约为8.3%。同时，也将添加一个“常青”条款，允许通过2030年，每年增加高达8%的已发行普通股，导致进一步的潜在稀释。

• 董事选举和审计师批准

  股东还将对选举五名董事和批准Enrome LLP作为截至2026年4月30日的会计年度的独立注册公共会计师事务所进行投票。

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此决定性代理声明（DEF 14A）在2026年3月27日的初步提交之后，最终确定了即将召开的年度会议的提案。最关键的提案是授权进行反向股票拆分，比例在1比40至1比800之间，旨在维持纳斯达克上市合规性。如此极端的比例，特别是1比800的选项，表明了严重的困境和高退市风险，这对投资者来说是一个重大的负面影响。另外，公司寻求显著扩大其2026年度股权激励计划，增加可用股份到3,500,000，并添加一个“常青”条款，以每年8%的比例增加已发行股份。这代表了根据当前已发行股份计算的初步潜在稀释度，约为8.3%，并且还会有进一步的年度稀释，这对于一家面临如此挑战的公司来说是很大的。这些提案总体上表明，这家公司处于一个危险的境地，试图保障其上市和未来的股权补偿，但代价是显著的股东稀释。