Velo3D 首席执行官获得大量表现相关股权补贴和工资增加

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Velo3D 的薪酬委员会批准了一份新的薪酬方案，对 CEO Arun Jeldi 生效于 2026 年 1 月 1 日。该方案包括将基本工资提高到 65 万美元，并包括最高可达基本工资 100% 的年度激励奖金。值得注意的是，Mr. Jeldi 将获得每年股权授予，相当于总共发行股权的 2-3%，并且与企业估值方面的激进里程碑相关。该结构强烈地使 CEO 的激励与产生大量长期股东价值创造一致，尽管股权授予代表了未来可能的巨大稀释潜力。

check_boxKey Events

• CEO 薪酬修订

  首席执行官阿伦·杰尔迪(Arun Jeldi)的年底固定薪水提高到65万美元，自2026年1月1日起生效。

• 重大业绩相关股权激励

  首席执行官将获得每年 2-3% 的总公用股股本的股票期权授予，股权在达到 100 亿美元至 1000 亿美元的企业估值时实现解锁。

• 激励奖金结构

  年度激励奖金潜在金额最高可达基本工资的100%，基于业绩目标。

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Velo3D 的薪酬委员会批准了一份新的薪酬方案，对 CEO Arun Jeldi 生效于 2026 年 1 月 1 日。该方案包括将基本工资提高到 65 万美元，并且每年奖金可达基本工资的 100%。值得注意的是，杰尔迪先生将获得每年股权授予，相当于总共有期股本的 2-3%，并且与激进的企业估值里程碑相关联，范围从 10 亿美元到 100 亿美元。这种结构使 CEO 的激励与长期股权持有人的价值创造非常吻合，尽管股权授予代表了显著的未来水分稀释潜力。