ウルトラパーは、2025年の強力な実績に基づいて、141億レアル（1株あたり1.30レアル）の配当を提案

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この6-K/A提出は、一般的な文脈で以前に発表された配当提案の具体的な詳細を提供する。提案された141億レアルの配当は、1株あたり1.30レアルに相当し、2025年の記録的なキャッシュフローとEBITDAを達成した会社の強力な財務実績に基づいて、株主への大幅な資本の返還を表す。提出は、会社の定款への小規模な管理更新と経営者報酬の上限の再述を含むが、配当提案は、将来のキャッシュ生成に対する信頼と株主へのリターンへのコミットメントを示す最も重要な側面である。

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• 重要な配当提案

  会社の管理陣は、2025年12月31日終了の会計年度に、141億レアル（約2億8260万米ドル）の配当を提案しており、1株あたり1.30レアルに相当する。この提案は、2026年4月15日に開催される年次総会での承認を求める。

• 2025年の強力な財務実績に基づく

  この配当提案は、ウルトラパーが2025年に強力な財務実績を報告した後のもので、記録的な運用キャッシュフローとEBITDA、および25億レアルの当期純利益を達成した。

• 定款の小規模な修正

  提出は、2014年の株式購入権の一部行使による普通株式の数の変更を承認する提案、およびこの変更を反映するための方針の統合を承認する提案を含む。これらは管理更新である。

• 経営者報酬の上限を維持

  2026年5月から2027年4月までの提案された年間全体の経営者報酬の上限は、1億5000万レアルであり、前年承認された上限と同じである。現在の期間の見積もられた報酬は、法定役員が少なく、変動報酬の達成が低いため、承認された上限より20%低い。

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この6-K/A提出は、一般的な文脈で以前に発表された配当提案の具体的な詳細を提供する。提案された141億レアルの配当は、1株あたり1.30レアルに相当し、2025年の記録的なキャッシュフローとEBITDAを達成した会社の強力な財務実績に基づいて、株主への大幅な資本の返還を表す。提出は、会社の定款への小規模な管理更新と経営者報酬の上限の再述を含むが、配当提案は、将来のキャッシュ生成に対する信頼と株主へのリターンへのコミットメントを示す最も重要な側面である。